Статья

Бизнес-образование – неплохая штука. Не то, чтобы оно как-то нужно в бизнесе (ненужно никак), или сильно украшает CV (хотя да, украшает), но для воинствующих атеистов, которых не сооблазнить никаким ксендзам, это самый простой способ узнать нечто о себе и о мире. Не то, чтобы бизнес школы пытаюся позиционироваться как буддийские монастыри. Дело в примитивной системе рейтинга. Украшает CV только школа в первой сотне, а лучше в первой двадцатке, и если задача этого перпетум мобиле подманить больше сытых жирненьких студентов и спонсоров, то рейтинг – все. Но рейтинг базируется совсем не на качестве курсов и заслуженности профессоров, а на том, насколько довольны и счастливы предыдущие студенты. Несчастны? Плохо. Отказались отвечать на вопросы? Вообще плохо. Написали, что образование – говно, а сами вы живете под забором и тревожно озираетесь опасаясь кредиторов – не так плохо, как совсем отказались разговаривать, но тоже ничего хорошего. Так что чем вы занимаетесь после бизнес-школе монопенсуально, но по выпуску вы должны быть сыты, счастливы, удовлетворены желудочно и духовно и вспоминать об альма-матер исключительно с теплом. Только довольные выпускники производят высокий рейтинг – и любая приличная бизнес-школа стремится не то, чтобы дать вам знания (это довольно бессмысленно), но дать вам что-то, в результате чего вы будете довольны следующие 15 лет, после чего от вас отвяжутся интервьеры. Довольные – не обязательно богатые. Кому-то для счастья действительно нужно место в списке Форбс, но большинству оно совершенно по барабану. Не бедные – да, важно, но все остальное исключительно на личное усмотрение. Так что понять себя, признать себя, и делать то, что дает удовлетворение (включая делать как можно меньше, если вы понимаете, что к продуктивному труду или крысиным гонкам вы природой не предназначены) – залог удовлетворенности и 9 по 10балльной шкале, потому что в список Форбс все-таки всем хочется, но не все туда попадают. В процессе мягкого самопознания бизнес-школа осторожно дает советы. Например, в части дальнейшего выбора карьеры и трудоустройства. В начале практически все студенты пытаются биться за места в модных стратегии, лидерстве или на худой конец стать гуру маркетинга. Но оно вам надо, дети? Вот в самом деле надо? Вы хотите биться за место под солнцем с этим пустобрехами, у которых много красивых слов, но которые как барабаны, потому что снаружи громкие, а внутри пустые? Вы хотите изводить себя и других управлением персоналом, когда все понимают, что персонал, который стоит заводить, быстро разбежится, лишь попробуй вы к нему пристать с вашим словоблудием? Маркетинг? Какой, нах, маркетинг, если наш народ принципиально лжив (вежлив, вежлив до крайней лживости) и вы своим маркетингом никого кроме себя не обманываете? То ли дело управление складскими остатками! Вы когда-нибудь видели скучного и глупого человека, который бы занимался аллокацией расходов между продуктовыми линиями, бухгалтерией или индустриальным регулированием? А ведь нету таких – просто потому нету, что работа в этих местах настолько скучна сама по себе, что если вы не в состоянии разлекать себя, не прибегая к помощи окружающих, не обладаете здоровым чувством юмора, злобны, раздражительны и мните себя Наполеоном, вы в складских остатках не задержитесь. Только лучшие люди страны – точнее, только люди, которые не будут разрушать вам мозг своими понтами, широко разбросанными пальцами и комплексами сидят на складских остатках. И да, если вы на складских остатках прижились, то будет вам почет, уважение, гарантированное трудоустройство и щедрый бонус, потому что распальцовщики не нужны в целом никому, а вот вокруг хорошего специалиста по сборке и транспортировке салата-латука будут водить хороводы. Глупостей, знаете ли, у всех своих хватает, а свежий салат нужен всем. В итоге к концу курса Стратегия с Маркетингом действительно обезлюдили, а продвинутое Лидерство вообще отменили, так как желающим им заниматься больше не нашлось. Вот оптимизация транспортных потоков, в смысле как загрузить и развести по хоббитским норам больше товара, даже лишнюю аудиторию себе потребовало, да и сведение корпоративного внутреннего баланса тоже популярным оказалось, не говоря об организации процесса сборки садовых опрыскивателей, где яблоку было не упасть. Бизнес-школа правда еще и намекала сильно, что хоббиты с не-хоббитами, будь то континенталы или американцы, слабо скрещивается. Строем ходить, как немчура какая-нибудь или друг друга от большого корыта отпихивать? Нет, нет, мы маленькие, нежные, отчаяно вежливые, самодостаточные, очень взрослые, и у нас у всех свое маленькое корытце, доступ к которому защищен законодательством и профсоюзами. Сиди себе и чавкай тихонько, цивилизованно, в составе группы – на почавкать всем хватит. Совет заняться чем-нибудь к чему лежит душа – и лучше чтоб она лежала к чему-нибудь очевидно скучному и тоскливому потому что там приятнее компания и окружающие - звучал несколько странно. Но вот через 10 лет, глядя на своих довольных жизнью однокурсников, которые почти поголовно пристроились к небольшим, но питательным корытцам, я вдруг осознала, что идея «перед тем, как куда-то быстро бежать, подумай, надо ли тебя туда вообще» оказалась совсем недурной, а выбор работы по принципу приятности окружающих или, как минимум, их очевидной безвредности (это включает не ходить строевым шагом с цветами и транспорантами) вполне себе работает. И да, почти никто не уехал, но в 50мильной зоне осел. Вся мировая география – и все как-то угнездились между Лондоном и Бирмингемом. Взрослые, приятные, неглупые люди, многие очень неплохие специалисты в части управления складскими остатками и прочими полезным, хотя и неблестящими вещами, в мире, где практически любая профессия кормит. Не то, чтобы со всеми из ними хотелось дружить, но с любым из них можно безопасно рабоать. Разумные. Беззлобные. Сеющие мало зла. Но если где-то прибыло, то где-то и убыло. Так, наверное, тоже бывает. Это субпродукт самопознания - самопознавшиеся быстро познают, что им в Срединных землях неплохо.

Авг20

О Бизнес-образовании

Оставить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

[an error occurred while processing the directive]